شانس مدیریت زنان با نمرات عالی، برابر با مردان با بدترین نمرات
کد خبر: ۲۰۳۵۰۱
تعداد نظرات: ۴ نظر
تاریخ انتشار: 2021 February 10    -    ۲۲ بهمن ۱۳۹۹ - ۱۰:۲۰
bato-adv
bato-adv
نتیجه‌ی تحقیق نشان داد در مجموع مردان بیشتر از زنان این شانس و موقعیت را دارند که در ابتدا یا اواسط مسیر حرفه‌ای به سمت ریاست، مسئولیت گروه و نظارت بر چند نیروی کار دیگر برسند. تحقیق این دانشگاه همچنین نشان داد در مجموع پدران، چهار برابر بیشتر از مادران در مشاغل ریاست کار می‌کنند.

شانس مدیریت زنان با نمرات عالی برابر با مردان با بدترین نمرات

شانس مدیریت زنان با نمرات عالی برابر با مردان با بدترین نمرات«تابناک باتو» ـ تحقیق تازه‌ای که از سوی محققان دانشگاه بریتیش کلمبیا در کانادا انجام گرفته و نتایجش در نشریه‌ی دانشگاهی Social Forces منتشر شده، واقعیت‌های تلخ تازه‌ای را عیان کرد: شانس زنانی که در مدرسه بالاترین نمرات تحصیلی را کسب کردند برای مدیر شدن و سمت‌های سرپرستی، با مردانی که بدترین کارنامه تحصیلی را دارند، برابر است.

نتیجه‌ی تحقیق آن‌ها نشان داد در مجموع مردان ـ فارغ از این‌که وضعیت تحصیلی آن‌ها در مدرسه چطور بوده ـ بیشتر از زنان این شانس و موقعیت را دارند که در ابتدا یا اواسط مسیر حرفه‌ای به سمت ریاست، مسئولیت گروه و نظارت بر چند نیروی کار دیگر برسند. تحقیق این دانشگاه همچنین نشان داد در مجموع پدران، چهار برابر بیشتر از مادران در مشاغل ریاست و نظارت بر دیگران کار می‌کنند.

شانس مدیریت زنان با نمرات عالی برابر با مردان با بدترین نمرات

گزارش این تحقیق می‌گوید تحقیق آن‌ها نشان داد، سرکوب و تبعیض سیستماتیک و پنهان علیه زنان و حتا زنانی که بهترین نمرات تحصیلی را کسب کردند، رخ می‌دهد و در این میان وضعیت زنان جوانی که مادر هم هستند، از زنان دیگر بدتر است و سازمان‌ها اصولا از توانایی و قابلیت زنان و به‌ویژه مادران برای مدیریت، کمتر استفاده می‌کنند. تحقیق تاکید می‌کند که تصمیم بر مادر شدن برای زنان این روند را بسیار تشدید می‌کند و با مادر شدن، شانس رسیدن به پست‌های سرپرستی یا مدیریت زنان بسیار کاهش پیدا می‌کند. انگار که محیط کار زنان را برای مادری «تنبیه» می‌کند.

گروه تحقیق این پژوهش ۵ هزار نفر از زنان و مردان شاغل در آمریکا بودند. این تحقیق هم مثل بسیاری تحقیق‌های دیگر نشان داد که زنان به مراتب بیشتر از مردان بعد از بچه‌دار شدن، مرخصی طولانی زایمان می‌گیرند یا کار خود را از تمام‌وقت به پاره‌وقت تبدیل می‌کنند. در نتیجه هم تجارت کاری آن‌ها در مسیر حرفه‌ای کمتر می‌شود و هم کمتر امکان سفر کاری یا شرکت در دوره‌های آموزشی مدیریتی را پیدا می‌کنند.

شانس مدیریت زنان با نمرات عالی برابر با مردان با بدترین نمرات

محققان این تحقیق می‌گویند بسیاری از پژوهشگران دیگر نیز در سال‌های اخیر متوجه این نکته شدند که «انقلاب جنسیتی» در حوزه‌ی اشتغال از حرکت باز مانده و عملا در بسیاری حوزه‌ها چندان پیشرفتی به چشم نمی‌خورد. آن‌ها با تاکید بر این‌که پژوهش آن‌ها هم به نتیجه مشابهی رسید، می‌گویند این روند کند شدن تغییرات جنسیتی در محیط کار از اواخر دهه‌ی ۱۹۹۰ میلادی شروع شد و کماکان ادامه دارد. پاندمی که تا همین الان زنان را در حوزه‌های مختلف از جمله اشتغال با ده‌ها مشکل و تبعیض و عقب‌گرد مواجه کرده، احتمالا این روند را بدتر هم خواهد کرد.

bato-adv
bato-adv
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۰۱ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۲
2
1
باز فمنیست ها با ژست علمی و پوشش تحقیقاتی دارن مردا رو میبرن زیر سوال.
متاسفانه بعضی از مردا هم واسه خودشیرینی به ساز اینا دارن میرقصن و تا مردا رو از همه حق و حقوقشون ساقط نکنن دست بردار نیستن.
موندم این فمنیست ها جرات دارن تو چشم مردایی که به خاطر مهریه تو زندان هستن نگاه کنن؟؟؟
مهریه مسخره ترین لغت تو ایران
جاوید
|
United States
|
۱۴:۱۲ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۲
2
0
اینجور تحقیقات معمولا از نظر متدولوژی مشکل دارند اصطلاحا confirmation bias دارند
ناشناس
|
France
|
۱۷:۰۹ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۲
0
1
چقدر وحشتناک. به عنوان یک زن این فاجعه رو دارم میبینم و حس میکنم. امیدارم مثل کره و ژاپن نشیم که زنان در اثر تبعیض های وحشتناک در محیط کار، دست به خودکشی های گسترده زدند و میزنند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۲۸ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۵
0
0
ازوقتی آدم خلق شدمردهاوظیفه تامین معاش داشتن وخانم ها درمنزل وخانه داری.یاحتی انسانهای نخستین مردهاشکارمیرفتن وهمسرانشون درغارهابودن.بعدکه شروع شدبه بیرون اومدن ازغاروسرکاررفتن سیستم بیولوژیکی وفیزیولوزیکیشون به هم ریخت واین مصایب پیش اومد
نام:
ایمیل:
* نظر:
bato-adv
bato-adv
آخرین اخبار
bato-adv