اختصاصی «تابناک باتو»؛ فرض
کنید وارد شغل جدیدی شده اید و سعی در سنجش همکاران جدید خود دارید. می
دانید که دوستی در محیط کار باعث شادی و خلاقیت می شود؛ اما چگونه می توان
دوست را از دشمن تشخیص داد؟
در واقع شخصیت و شادی شما بیش از آنکه
به احساساتتان در مورد خودتان بستگی داشته باشد، به برداشت و درک شما از
دیگران بستگی دارد؛ به عبارتی دیگر مردم تمایل دارند که خود را در قالب
دیگران ببینند. اگر سرپرست شما عادت دارد که چیزهای خوبی درباره ی دیگر
همکارانتان بگوید پس فردی خوش قلب است. این فرد می تواند بهترین دوست کاری
شما باشد.
در طرف دیگر سکه، تمایل به دیدن نکات منفی در دیگران،
نشانه ی افسردگی شدید و چند شخصیتیست. بنابراین حتی اگر رییستان یک روانی
به تمام معناست، بدگویی از او میتواند شما را نیز همانند او کند؛ به عبارتی
اگر حرف زیبایی برای گفتن ندارید، حرف نزنید.
چگونه می توان به
این مهم پی برد؟ برای شروع می توانید از همکارتان بپرسید که راجع به شرکت
چه فکر می کنند؟ سپس بپرسید که کار کردن با فلانی چطور است؟ اگر پاسخشان
چیزی شایسته و مثبت بود، خوشحال باشید. شما یک دوست تازه پیدا کرده اید.
بالاخره چی شد؟ شاید دروغ بگه !