استفاده مدیران از نیرو‌های زیردست از قدیم الایام مرسوم بوده و کمتر مدیری را در ایران دیدیم که از این رفتار‌ها مصون باشد.
سپردن خرید خانه، جابجایی فرزندان، پر کردن باک خودرو، انجام کار‌های اداری و ... از سوی مدیران به کارمندان این روز‌ها عادی شده است.
آنقدر عادی که حتی در بعضی موارد خیلی خودجوش کارمندی چتر به دست میگیرد تا در هوای بارانی مدیر او خیس نشود.
صبح امروز در جریان افتتاح پروژه‌های عمرانی شهرداری منطقه ۸ اتفاقی رخ داد که پیشتر در مورد سایر مسئولان نیز شاهد آن بوده ایم. یکی از همراهان آقای شهردار چتری بالای سر او گرفته بود تا خیس نشود.
این اتفاق نمی‌تواند خوشایند باشد چرا که درجامعه اسلامی که تنها وجه تمایز افراد تقواست و نه جایگاه شغلی، همه مردم باید با یکدیگر برابر باشند.
گرچه که ما امیدواریم همراه آقای بهمن نوری، شهردار منطقه ۸ تهران، داوطلبانه و جهت خودشیرینی یا سایر مسائل چتر را روی سر او گرفته باشد و خبری از اجبار نبوده باشد.
تیترشهر
اینکه چتری توسط یک فردی که شهرداری استخدامش کرده باشد که فقط سر وی بگیرد هیچ ایرادی ندارد. این شهردار میتواند در ساعت اداری با حقوق دولتی و در ساعات غیر اداری با هزینه ی شخصی این کار را بکند. علتش این میتواند باشد که ایشان دیگر ضرورتی ندارد حواسش به باران و غیره و باشد و صد در صد حواسش به کارهاش و وظایفش باشد که بسیار مهم است.
آیا تابناک عزیز مطلبی در خصوص درمان مسولی که به المان رفت نگاشت. در حالیکه غالب مردم ما از درمان های اولیه هم محروم هستند، آیا این انسانی است که مسولی برای درمان مشکلی بسیار روتین که همه ی مردم ادر ایران درمانش میکنند، به المان برود در حالیکه در ایران نیز به جهت موقیتش بهرتین مراکز در اختیارش هست؟
البته بسیار بسیار زیاد است از این تبعیض ها که با جان مردم بازی میشود.
اینم اضافه کنم ایشون به عنوان مدیر کل، خودش مستقیما دستور اخراجمو داده و کار درستی کرده بود.