توضیح تأمین‌اجتماعی درباره افزایش مرخصی زایمان
bato-adv
کد خبر: ۲۰۴۷
تاریخ انتشار: 2015 June 10    -    ۲۰ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۵:۰۵
توضیح تامین اجتماعی درباره افزایش مرخصی زایمان موضوع افزایش مرخصی زایمان زنان از شش به 9 ماه مدتهاست که به موضوعی چالش برانگیز تبدیل شده و دستگاه‌های مختلف، هرکدام اجرایی کردن این قانون را به دستگاه‌های دیگر حواله می‌دهند... .

در این میان سازمان تامین اجتماعی به عنوان مجری این قانون همواره محل چالش بوده است، به منظور روشن موضوع با معاون فنی و درآمد تامین اجتماعی گفت‌وگویی داشتیم.

محمدحسن زدا، در این باره افزود: به استناد ماده 29 قانون برنامه پنجم توسعه، کلیه تصویب نامه‌ها، تصمیمات و مصوبات مقامات اجرایی که متضمن بار مالی برای صندوق‌های بازنشستگی و همچنین دستگاه‌ها باشند، در صورتی قابلیت اجرایی دارند که بار مالی مربوطه قبلاً محاسبه و در قوانین بودجه کل کشور و یا بودجه سالانه دستگاه یا صندوق ذیربط تأمین اعتبار شده باشد.

وی ادامه داد: همچنین اجرای احکام منحصراً در حدود منابع مذکور ممکن است، در غیر اینصورت عمل مراجع مذکور در حکم تعهد زائد بر اعتبار بوده و مسئولیت آن بعهده رؤسای دستگاه‌ها و صندوق‌ها و مدیران و مقامات مربوطه است.

معاون فنی و درآمد تامین اجتماعی با اشاره به قانون افزایش مرخصی زایمان زنان شاغل از شش به 9 ماه اظهار کرد: به منظور تأمین اعتبار مالی مربوطه، محاسبات افزایش مرخصی از شش به 9 ماه در سال 93 و سال جاری انجام و مراتب طی نامه‌های متعدد به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و همچنین مجلس شورای اسلامی منعکس شده است.

زدا افزود: در همین راستا پیگیری های لازم و مستمر نیز صورت پذیرفته که در صورت تأمین اعتبار و منابع لازم جهت سال جاری مقررات قانونی یادشده به اجرا در خواهد آمد.

 منبع: خبرگزاری ایسنا

نام:
ایمیل:
* نظر:
آخرین اخبار
نیازمندیها
دریافت کد بورس رایگان
بلیت هواپیما چارتر