اختصاصی «تابناک باتو»؛ در اینجا میخواهیم درباره یک نوع طرز تفکر صحبت کنیم. طرز تفکری که به «طرز تفکر خرچنگی» معروف است و در در اصطلاح به آن خرچنگها در جعبه گفته میشود. اگر بخواهیم آن را در یک جمله تعریف کنیم این است: «اگر من نمیتوانم چیزی را داشته باشم پس تو هم حق داشتن آن را نداری».
اما ارتباط این موضوع به خرچنگها در چیست؟! اگر شما چند خرچنگ را درون یک جعبه یا چیزی شبیه آن بیندازید، آنها میتوانند به راحتی از آن خارج شوند، ولی این اتفاق نمیافتد. میدانید چرا؟! چون هر خرچنگی که بخواهد از جعبه بیرون بیاید، بقیه خرچنگها او را پایین میکشند و مانع نجات او میشوند. این قضیه تا جایی ادامه پیدا میکند که همه خرچنگها یکی پس از دیگری میمیرند و هیچ یک نجات پیدا نمیکنند، در حالی که همه آنها میتوانستند به راحتی از جعبه بیرون بروند.
طرز تفکر خرچنگی در یک گروه و تیم معنا پیدا میکند و آن زمانی است که اعضای یک گروه، که هدفی تقریبا یکسان و مشابه دارند، تلاشهای یک نفر یا تعداد بیشتری را به دلایل مختلف از جمله دشمنی، حسد، توطئه و... از بین برده و خنثی کرده و در مسیر حرکت او سنگ اندازی کنند.
و سرانجام اینکه این طرز تفکر باعث میشود که نه تنها هیچ یک از اعضای تیم موفقیتی به دست نیاورند، بلکه همه تلاشهای آنان نیز یکی پس از دیگری از بین برود. در سیستمهای مدیریتی پیشرفته، مدیران تلاش میکنند تا این طرز تفکر مختل کننده را از بین ببرند و روح همدلی و کار گروهی را با راهکارهایی خاص و ویژه در میان کارکنان خود رواج دهند.
به این میگن فجیع ترین نوع طرز تفکر خرچنگی
اگه چنین فردی را پیدا کردید خواهشا" ما رو هم بی خبر نذارید.
به عنوان نمونه معلم فداکاری که برای نجات دانش آموزان از آتش جان خود را فدا کرد و یا
افراد نیکوکاری که در اقصی نقاط دور کشور ازجان و مال خود برای محرومان دریغ نمی کنند
پیشنهاد میکنم همه با هم داخل جعبه باشیم چون اولین نفری که بره بیرون ممکنه در جعبه رو ببنده که ما دیگه حتی نتونیم اون بیرون رو ببینیم!!
چگونه رقص کند ماهی زلال پرست .
یادمان باشد از کوزه همان برون ترآود که در اوست؛ مدیران از کف همین جامعه و از بین همین کارمندان برخاسته اند. به فکر اصلاح خود باشیم.